MitarbeiterInnen als wichtigste Ressource des regionalen Familienbetriebs
Als innovativer Arbeitgeber erkennt Hoga-Zerspanungtechnik die MitarbeiterInnen als wichtigste und wertvollste Ressource an. Bereits seit über 40 Jahren zählt das Familienunternehmen als sicherer Arbeitsplatz der Region. Mit zahlreichen Maßnahmen zur Verbesserung der MitarbeiterInnen-Zufriedenheit und MitarbeiterInnen-Bindung verfolgt das Traditions-Unternehmen nun auch innovative New-Work-Ansätze.
Die Einführung eines flexiblen Zeitmodells, bei welchem jeder zweite Freitag frei ist, ist nur ein Beispiel dafür, welches dazu beiträgt das Arbeitsklima so angenehm wie möglich zu gestalten. Zusätzlich organisiert HOGA regelmäßige Teamevents, wie unter anderem ein Mitarbeiterfrühstück, welches jeden ersten Mittwoch im Unternehmen stattfindet.
Das Resultat der gesetzten Maßnahmen: Innovative und wertvolle Ansätze für ein besseres Arbeitsumfeld, eine höhere MitarbeiterInnen-Motivation sowie ein wertschätzendes Arbeitsklima im Unternehmen und zwischen den MitarbeiterInnen.
